事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（733）

1.(单选题)（  ）是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。

A.以发展为本

B.以GDP为本

C.以人为本

D.以强国为本

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】以人为本是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。本题答案为C。

2.(单选题)街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和（  ）组织充分行使职权。

A.群众自治

B.社会团体

C.民间合法

公共基础知识政治常识刷题

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】《中国共产党章程》第三十三条规定：“街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。”本题答案为A。

3.(单选题)国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支情况的审计活动，在我国的监督属于（  ）。

A.社会监督

B.司法监督

C.行政监督

D.财务监督

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】国家审计机关对国

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【背景知识】

社会监督指非执政党和非国家机关对行政活动的监督。

司法监督是指公安、检察、审判机关按照国家法律法规的规定，对不正当竞争行为所实施的监督查处。

行政监督就是指国家行政机关以及其他行政主体对有义务执行和遵守有关行政法规，行政指示，命令和决定的组织和个人实施的查看，了解和掌握其义务履行义务的具体行政行为。

4.(单选题)我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与（&

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A.参与管理方法

B.诱导性行政方法

C.强制性行政方法

D.行政责任方法

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职责权利诸要素统一起来。它将以事为中心的事务主义和以人为中心的人本主义方法相统一，综合了强制性与诱导性的行政方法所具有的积极效应。这与我们长期提倡“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线相吻合，D项正确，本题答案为D。

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【背景知识】

参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。

诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。强制性行政方法与此相反，采取强制手段使机关工作人员和广大群众去从事政府工作或活动。

5.(单选题)企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是（  ）。

A.制定标准应考虑实施成本

B.制定标准应考虑实际的可操作性

C.制定标准

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D.制定标准应考虑顾客需求

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】激烈的市场竞争，使很多企业意识到产品质量的重要性。为此，企业在制定产品标准时，都考虑选取可以达到的、较高的技术指标。国家也鼓励企业制定严于上级标准的企业标准。企业制定的相关标准过高就难以达到目标，就并不能为生产经营活动提供控制的依据。C项说法错误。其他选项说法均正确，本题答案为C。

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