事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（693）

1.(单选题)“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（  ）。

A.用人所长的原则

B.因材器用的原则

C.因事择人的原则

D.人事动态平衡原则

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】“金无足赤，人无完人”出自宋?戴复古《寄兴》，意思是世界上本来就没有十全十美的人，金子也没有十足之赤。比喻不能要求一个人没有一点缺点、错误。每个人都不是完美的，都有自己的优点和缺点。对于管理者而言，要通过科

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学的分析和判断，形成对不同的人的不同认识，通晓他们的优点和缺点，并根据这些认识将不同的人安排到不同的岗位上，则可以充分地发挥每个人的潜能，促进个人的发展。

因此选择A项。

2.(单选题)行政组织的机构类型中，（  ）的基本职能是调查预测、参谋咨询、协调政策、辅导领导机关做好决策等。

A.执行机构

B.智囊机构

C.信息机构

D.监督机构

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】执行机构，即职能机构，是指在

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领导机构的直接领导在，各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的机关。

智囊机构，即咨询机构，由权威的专家、学者和富有实际经验的政府官员们组成的，专门为政府出谋划策的机构。基本职能是调查预测、参谋咨询、协调政策、辅佐领导机关做好决策。

信息机构，专门负责信息的收集、加工、传递、储存，为领导机构和有关部门提供各种行政信息、沟通情况的情报服务机构。

监督机构，对各种行政机构及其管理活动进行监督检查的执法性机构。

题干中，“基本职能是调查预测、参

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谋咨询、协调政策、辅导领导机关做好决策”的机构是智囊机构，本题答案为B。

3.(多选题)近年来，不少地方政府陷入了“以地生财”的怪圈，对此，中国青年网撰文：“钱不够，地方来凑的思维方式要纠偏。”关于纠偏，从管理学的角度理解正确的有（  ）。

A.纠偏是控制工作的关键

B.纠偏能将控制工作与其他管理职能有效结合

C.目标一经确定就不能重新纠偏，可以纠偏中间制度制定环节

D.纠偏是制定控制标准的前提

【答案】AB

【事业单位考试网（

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www.sydw.cn）解析】纠正偏差体现了执行控制工作职能的目的，同时将控制工作职能与其他职能结合在一起，是控制的关键。纠正偏差能将控制工作职能与其他职能结合在一起。在过程中，若发现既定目标存在问题，可以进行重新纠偏，确定控制对象是制定控制标准的前提。AB项正确，CD项错误，本题答案为AB。

4.(多选题)“善治”是使公共利益最大化的社会化管理过程，其本质特征是政府与公民对公共事务的合作管理，是政府与市场，社会的一种新型关系。下列做法体现“善治”

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的是（  ）。

A.?健全公民参与机制，提高公民参与能力

B.明确政府权力范围，树立政府权威

C.推进行政体制改革，提高行政管理水平

D.建立信息公考制度，保障公民监督权

【答案】AD

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】“善治”的本质特征是政府与公民对公共事务的合作管理，因而更强调公民与公共事务的参与权、表达权和监督权，公民享有更多发言权，强调调动公民的积极性、主动性和创造性。本题答案为AD。

5.(单选题)要实

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行政务公开，提高行政管理的透明度，就必须使政府的公共传播制度化，公共传播制度化的主要内容不包括（  ）。

A.充分发挥各种传播渠道的作用

B.公开机密文件

C.缩短公众与政府的距离

D.创造“人和”环境

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】提高行政管理的透明度，就必须使政府的公共传播制度化，公共传播制度化的主要内容包括：（1）政务公开。一是加强政府机构的对外信息发布工作；二是充分发挥各种传播渠道的作用

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；三是公开办事程序。（2）缩短距离。一是社会协商对话，二是公众咨询活动，三是开放接待日，四是深入基层访问。（3）创造“人和”的行政环境。ACD项均是公共传播制度化的主要内容。B项说法错误。机密文件含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害，不应公开。本题答案（错误的）为B。

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