事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（398）

1.(单选题)一位领导同事说过这样一句话要“人人有事做”，更要“事事有人做”，这里“事事有人做”体现了管理中的（  ）职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】组织职能是指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。“事事有人做” 体现了管理中的组织职能。

因此选择B项。

2.(多选题)组织文化的形式可以分为隐性组织文化和显性组织文化，下列属于显性组织文化的有（ 

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A.工作环境

B.规章制度

C.道德规范

D.价值观念

【答案】AB

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】显性组织文化是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的，人通过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。显性组织文化包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等几部分。本题答案为AB。

【背景知识】

隐性组织文化包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神几个方面。

3.(单选题)下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是（  ）。

A.某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师

B.事业单位新聘用人员需要进行资格条件审查

C.事业单位出现岗位空缺，被

财务岗位也考公共基础知识

D.某单位招聘一名翻译，现场直接录用

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】根据《事业单位人事管理条例》第九条：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”B项符合事业单位公开招聘程序要求。本题答案为B。

4.(单选题)精简原则是行政组织设置的根本原则，以下做法不符合精简原则的是（  ）。

A.?机构设置越少越好

B.科学

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C.?简化办事程序

D.合理定编定员

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】为保证国家行政组织的合理性和灵活性，行政组织的设置必须遵循以下原则：精简原则、需要原则、统一原则、依法原则、效能原则。

精简原则要求在质量和数量上达到既精又简的目的。一方面要简化行政层次，撤并多余的行政机构；另一方面要人事结合，按事设人，按事设职，合理地定编定员。但在同时也要遵循需要原则，即行政组织的设置与变更，必须适应政府管理社会事务的需要，不是越少越好，有需要则须设置。A项不符合精简原则。本题答案为A。

5.(单选题)?管理学中的“木桶原理”指的是在

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A.整体性

B.灵活性

C.原则性

D.程序性

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平 。 因此，整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”，并尽早补足它 。体现的是管理工作中应注重整体性。本题答案为A。

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