事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（57）

1.(单选题)由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是（  ）。

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】A项，公平理论是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性影响的理论。由美国心理学家亚当斯于1967年提出。该理论认为：职工对收入的满意程度能够影响职工工作的积极性，

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而职工对收入的满意程度取决于一个社会比较过程，一个人不仅关心自己的绝对收入的多少，而且关心自己相对收入的多少。符合题意。

B项，期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：激动力量=期望值×效价。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。

C项，双因素理论亦称“激励一保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分

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为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。

D项，强化理论是过程型激励理论之一。由美国心理学家斯金纳首先提出。认为人的行为是对其所获刺激的函数。如果这种刺激对他有利，则这种行为就会重复出现；若对他不利，则这种行为就会减弱直至消失。因此管理者要采取各种强化方式，以使人们的行为符合组织的目标。

本题答案为A。

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.(单选题)行政监督中舆论监督的主体为（  ）。

A.人大代表

B.政协委员

C.党和政府机关

D.一个包含公民和社会新闻媒体在内的一种组织

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】舆论监督作为公民宪法权利（监督权）的体现和常见形式，是社会公众运用各种传播媒介对社会运行过程中出现的现象表达信念、意见和态度的活动。本题答案为D。

3.(单选题)关于行政领导在行政管理中的地位和作用，下列说法错误的

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是（  ）。

A.行政领导贯穿于行政管理的全过程

B.?行政领导亲身参与组织的各项事务

C.行政领导决定行政管理的成败

D.行政领导推动行政管理的发展

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】行政领导是指国家行政系统中各级各类行政领导者和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调及控制等职能活动，依法行使其权利，发挥其影响，确定并实现行政目标的活动过程。行政领导在行政管理中的地位和作用，具体表现在：行政

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领导是行政管理协调、统一的保证；行政领导是行政管理过程的战略核心；行政领导是行政管理成败的关键等方面。B项说法错误，行政领导主要起到总揽全局的统帅作用，一般在宏观上指挥、协调各项工作，而不用亲身参与。本题答案为B。

4.(单选题)决策的灵魂是（ ? ）。

A.?选择性?

B.?目标性 ?

C.?预见性

D.?主观性

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没

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有选择就没有决策。无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。本题答案为A。

5.(单选题)出租车行业改革是社会公认难啃的硬骨头，司机待遇差、行业准入门槛高等原因引发的城市打车难，令社会对出租车行业运营状况很不满意。解决这些问题，政府应当：

A.严格缩减出租车数量，防止城市道路拥堵

B.逐步退出出租车具体运营，主要负责相关政策制定和监管

C.禁止手机打车软件等新技术的运用，规范出租车市场

D.并购民营出租车企业，实现出租车

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【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】题干中，要解决的问题是：司机待遇差、行业准入门槛高等原因引发的城市打车难，需要进行出租车行业改革。出租车行业运营属于市场 行为，政府对市场具有监管职责，B项说法正确，本题答案为B。

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