事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（43）

1.特许经营权属于一种无形资产。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】特许经营权，是特许人将自己的商标、商号、产品、专利、技术秘密、配方、经营管理模式等无形资产以特许经营合同的形式授予被特许人（受许人）使用，按照特许人统一的经营模式从事经营活动，并向被特许人收取费用的经营形式。因此，特许经营权属于一种无形资产。本题判断为正确。

2.反馈控制是管理控制工作最传统也是最主要的方式。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】反馈控制是一种在计

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划执行一段时间或结束后进行的事后控制，主要为下一步计划的实施总结经验，是用过去的情况指导现在和将来的工作，从而实现对管理过程的控制。由于反馈控制属于事后控制，因此是管理控制工作最传统也是最主要的方式。本题判断为正确。

3.(单选题)战略管理的核心是（  ）。

A.一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式

B.最大限度地满足用户的需求

C.增强企业的核心竞争力

D.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及

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资源调配做出的决策和管理艺术。其核心是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。本题答案为D。

4.(单选题)根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于初步成熟阶段时适合采取的领导方式是（  ）。

A.高关系低工作

B.命令式

C.参与式

D.高工作高关系

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，该理论的主要观点是：领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时，领导者的行为要作出相应的调整，这样才能称为有效的领导。领导生命周期理论对下属成熟度的四个阶段的定义是：第一阶段（低成熟）：这些人对于执

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行某任务既无能力又不情愿。他们既不胜任工作又不能被信任。第二阶段（较不成熟）：这些人缺乏能力，但愿意执行必要的工作任务。他们有积极性，但目前尚缺足够的技能。第三阶段（初步成熟）：这些人有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作。第四阶段（成熟）：这些人既有能力又愿意干让他们做的工作。当下属成熟程度为第一阶段时，选择命令型领导方式。当下属成熟程度为第二阶段时，选择说服型领导方式。当下属成熟程度为第三阶段时，选择参与型领导方式。当下属成熟程度为第四阶段时，选择授权型领导方式。

参与式领导方式是当下属的成熟度处于初步成熟阶段时可以采取的领导方式。本题答案为C。

5.(多选题)“互联网+政务服务”

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是今年《政府工作报告》的一大热词亮点，“实现部门间数据共享，让居民和企业少跑腿、好办事、不添堵”，李克强总理在十二届全国人大四次会议闭幕后的记者招待会上再次强调，要用减政府权力的“痛”来换得企业、群众办事的“爽”，这表明（  ）。

A.?我国要建立服务型的政府

B.政府要充分放权，自觉接受监督

C.我国政府坚持求真务实的工作作风

D.我国政府要逐步弱化管理职能

【答案】AC

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】实现部门间数据共享，让居民和企业少跑腿、好办事、不添堵”，说明我国要建立服务型的政府，我国政府坚持对人民负责的原则，坚持求真务实的工作作风。材料未涉

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及政府自觉接受监督。AC项当选，B项排除。我国政府的管理职能是法定的，不能逐步弱化，D项说法错误。本题答案为AC。

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