事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（686）

1.(单选题)机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金，单位按本单位工资总额的（  ）缴费，个人按本人缴费工资的（  ）缴费。

A.8%，4%

B.4%，8%

C.8%，12%

D.12%，8%

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】根据《机关事业单位职业年金办法》第四条：“职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数

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与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。”本题答案为A。

2.(单选题)关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（  ）。

A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月

C. 开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案

D. 解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效

【答案】B

【事业单位考试网（www.

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sydw.cn）解析】A项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定：“处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）降低岗位等级或者撤职； （四）开除。 其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”A项中，撤职处分不属于事业单位工作人员处分的种类。

B项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为： （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”

C项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定：“（二）开除处分由事业

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单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。 对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。”C项中，事业单位主管部门决定的开除处分，同级上报，并非上报上级。

D项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十四条规定：“（四）将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布； （五）将解除或者提前解除处分的决定存入该工作人员的档案。 解除处分决定自作出之日起生效。”D项中“

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自通知送达本人之日起生效”与规定不符。

本题（说法正确的）答案为B。

3.(单选题)根据我国《事业单位岗位设置管理办法》的规定下列不属于我国事业单位岗位的是（  ）。

A.管理岗位

B.临时聘用岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】根据《事业单位岗位设置管理办法》第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”不包括B项中的临时聘用岗位。本题答案为B。

4.(单选题)事业单位人员年度考核的结果可以分为（&

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nbsp; ）四个等次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、良好、中等和不合格

C.优秀、良好、合格和不合格

D.优秀、中等、基本合格和不合格

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十一条：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”本题答案为A。

5.行政沟通的方式多种多样，可以根据不同的标准划分。根据沟通的组织结构的不同，将沟通划分为正式沟通和非正

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式沟通；根据沟通的方向的不同，将沟通划分为向下、向上和水平的沟通；根据沟通的传递和接受方式的不同，将沟通划分为口头的、书面的和其它的方式。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】行政沟通是行政组织之间、行政组织与公务人员之间、以及公务人员之间,为实现共同的行政目标,彼此交换意见，相互了解，求得共识的过程。行政沟通的方式多种多样，可以根据不同的标准划分。根据沟通的组织结构的不同，将沟通划分为正式沟通和非正式沟通；根据沟通的方向的不同，将沟通划分为向下、向上和水

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平的沟通；根据沟通的传递和接受方式的不同，将沟通划分为口头的、书面的和其它的方式。故题干表述正确。

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