事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（529）

1.(单选题)通过满足人的生理需要来激发人的积极性，这种激励属于（  ）。

A.精神激励

B.内激励

C.物质激励

D.负激励

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】A项，精神激励即内在激励，是指精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可，公平、公开的晋升制度，提供学习和发展，进一步提升自己的机会，实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路等等。不符合题意。

B项，内激励，是指由内酬引发的、源自于工作人员内心的激励。内酬是指工作任务本身

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的刺激，即在工作进行过程中所获得的满足感，它与工作任务是同步的。不符合题意。

C项，物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励有资金、奖品等，通过满足要求，激发其努力生产、工作的动机。符合题干的满足生理需要，故正确。

D项，负激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。不符合题意。

因此选择C项。

2.(单选题)以下不属于事业单位的特点是（  ）。

A.营利性

B.公益性

C.实体性

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D.服务性

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】事业单位的特点包括：（一）服务性。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。（二）公益性。事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展、社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。（三）知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业

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单位的主要手段。事业单位不具备营利性，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构。A项不属于事业单位的特点。本题答案为A。

3.(单选题)税收是指国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定，参与社会产品的分配，强制、无偿取得财政收入的一种规范形式，以下不属于税收职能的是（  ）。

A.组织财政

B.规范金融

C.调节经济

D.监督经济

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】税收是指国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定，参与社会产品的分配、强

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制、无偿取得财政收入的一种规范形式。税收的职能是组织财政、调节经济、监督经济。

B项，规范金融不是税收的职能。本题答案为B。

4.(单选题)鲁院长善于管理，不是什么决策都自己作，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（  ）。

A.分权管理

B.集权管理

C.平衡管理

D.绩效管理

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】分权管理就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中

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少数关系全局利益和重大问题的决策权。

集权管理是指企业集团母子公司的财务管理决策权，包括融资决策权、投资决策权、资产处置权、资本运营权、资金管理权、成本费用管理权和收益分配权等一系列关系到财务管理的权限，绝大部分集中于集团母公司。

平衡管理是利用有限的资源为实现预期的目标而进行的以人为中心的协调活动。

绩效管理是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。

题干中，“将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一

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部分责任”属于分权管理。本题答案为A。

5.(单选题)在某单位，领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动，即只问效果，不问过程和细节，甲和乙的领导方式分别属于（  ）。

A.集权型和分权型

B.均权型和自由型

C.自由型和集权型

D.分权型和均权型

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】按权力控制程度可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导。集权型领导是指采取工作任务、方针、政策以及工作方法全由自己决定。下属只能按

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决定执行的这种领导方式的领导。分权型（自由型）领导指采取领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干涉。均权型领导是一种领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权的领导方式。

领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，领导甲属于集权型领导。

领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动，即只问效果，不问过程和细节，领导乙属于分权型领导。本题答案为A。

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