事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（663）

1.(单选题)激励措施属于（  ）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】激励措施属于领导职能，领导职能包括：（1）指导下属人员工作；（2）激励下属，使其热爱自己的工作，愿意为组织做贡献；（3）协调下属人员的工作，把每个人的目标与组织目标很好地协调起来。本题答案为C。

2.(单选题)事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（ 

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）为基础的用人制度。

A.选聘制

B.聘任制

C.聘用制

D.选任制

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的通知：“到2015年，全面建立聘用制度，完善岗位管理制度，普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度，建立健全考核奖惩制度。到2020年，形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。”本题答案为C。

3.(单选题

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)在某单位，领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动，即只问效果，不问过程和细节，甲和乙的领导方式分别属于（  ）。

A.集权型和分权型

B.均权型和自由型

C.自由型和集权型

D.分权型和均权型

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】按权力控制程度可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导。集权型领导是指采取工作任务、方针、

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政策以及工作方法全由自己决定。下属只能按决定执行的这种领导方式的领导。分权型（自由型）领导指采取领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干涉。均权型领导是一种领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权的领导方式。

领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，领导甲属于集权型领导。

领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动，即只问效果，不问过程和细节，领

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导乙属于分权型领导。本题答案为A。

4.(单选题)事业单位拟订岗位设置方案应当报（ 

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）部门备案。

A.人事综合管理

B.人事录用调配

C.档案案理

D.上级主管

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】根据《事业单位人事管理条例》第七条的规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。”本题答案为A。

5.(单选题)“集中政策，分散经营”是下列哪种组织结构的特征？

A.直线制

B.?职能制

C.事业部制

D.矩阵制

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】直线制：最简单的集权式组织结构形式，又称军队式结构，其领导关系按垂直系统建立，不设专门的职能机构，自上而下形同直线。职能制：职能制结构起源于本世纪初法约尔在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式，故又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管

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理职务。随着生产品种的增多，市场多样化的发展应根据不同的产品种类和市场形态，分别建立各种集生产、销售为一体，自负盈亏的事业部制。事业部制：按照企业所经营的事业，包括按产品、按地区、按顾客（市场）等来划分部门，设立若干事业部。事业部是在企业宏观领导下，拥有完全的经营自主权，实行独立经营、独立核算的部门，既是受公司控制利润中心，具有利润生产和经营管理的职能，同时也是产品责任单位或市场责任单位，对产品设计、生产制造及销售活动负有统一领导的职能。矩阵制：

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由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成，它的最大特点在于具有双道命令系统。题干中，“集中政策，分散经营”属于事业部制的组织结构。本题答案为C。

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