1.(单选题)刘某在W市做领导的时候,由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市,由于M市独特的人文环境,刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解,他因此反感。这表明作为领导者应该遵循( )。
A.谨慎原则
B.公平原则
C.权变原则
D.信任原则
【答案】C
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】“在W市做领导的时候,由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬”;“M市独特的人文环境,刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解”,这要求领导者根据环境不同而及时变换自己的领导方式,遵循权变原则。权
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变原则的核心是动态管理,是指管理者须根据环境的不同而及时变换自己的领导方式,不断调整自己,使自己适应外界的变化。本题答案为C。2.(单选题)甲省政府督查组首次重点抽查了乙市两座在建桥梁,通过听取参建单位汇报,查勘现场和实体抽查,内部资料检查等多种形势对乙市公路,桥梁的质量,安全工作进行了全面细致的检查。这属于督促检查工作中的( )环节。
A.督促调研
B.情况通报
C.立项组织
D.复核审查
【答案】A
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】抓落实是实施决策的关键环节,而督促检查则是抓落实的重要手段。一项科学
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决策的出台,关键是要付诸实施。而有效的实施,必须付之督促检查,以达到抓落实的目的。督查调研是开展督促检查活动的重要方式。它是在决策作出后,针对决策落实情况,通过调查研究进行的督促检查活动。本题答案为A。3.?工作任务越复杂,差异越大,管理幅度应该越大。( )
A.正确
B.错误
【答案】B
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。管理幅度与管理的政务和事务的难易程度和规范程度有关。管理的事务越难、越不规范,则要求管理幅度要小些;如管
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理的事务较容易,且规范、稳定,变化小,不需要创造性,则管理幅度可大些。本题判断为错误。4.(单选题)教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。
A.为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才
B.提高全民族的道德水平和文化修养
C.保障公民的生活质量
D.揭示自然和社会规律,促进生产力发展
【答案】A
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】教育事业单位是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其提供的公共服务主要是为国家培养合格的劳动者和专门人才。A项属于教育事业单位所提供的公共服
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务。本题答案为A。5.(多选题)针对市场上出现的“红心鸭蛋”等黑心食品,政府采用技术和法律等手段严加监管要让消费者吃的放心安全,对此,下列说法正确的是( )。
A.市场调节的缺陷难于克服
B.政府在履行经济监管职能
C.政府是人们利益捍卫者
D.市场调节有一定的局限性
【答案】BCD
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】市场上出现的“红心鸭蛋”等黑心食品,说明市场调节有一定的局限性政府采用技术和法律等手段严加监管要让消费者吃的放心安全,体现政府在履行经济监管职能,说明政府是人们利益捍卫者,BCD项说法正确。
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市场调节的缺陷可以通过政府宏观调控来克服,A项说法错误。本题答案为BCD。扫一扫,手机继续看
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