事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（306）

1.参与决策是削弱和抵制集权式领导的手段。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】参与决策是削弱和制衡集权式领导的手段。题干中“抵制”说法错误。本题判断为错误。

2.管理的文化环境就是指社会意识形态层次的文化。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】管理的文化环境有意识形态的内容，还有文化的外在表现形式。本题判断为错误。

3.如果一个组织的战略规划朝令夕改，员工就会无所

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A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】题干中认为组织战略一旦制定，就不能改变的说法过于绝对。一方面战略正确与否，正确的战略应当做到组织资源和环境的良好匹配，如果战略不正确，那就需要改。另一方面，战略是否适合于该组织的管理过程，也就是和组织活动匹配与否，并且组织战略要具有灵活性。一个组织的目标可能不随时间而变，但它的活动范围和组织计划的形式无时无刻不在改变。现在所制定的战略计划只

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4.战略管理的管理周期一般为1-2年的时间跨度。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】战略管理的管理周期一般为3年以上，5～10年之内。战略是一个过程，包括战略的制定、实施、控制与评价。在这个过程中，各个阶段互为支持、互为补充的，忽略其中任何一个阶段，企业战略管理都不可能成功。因此，战略管理的管理涉及的时间跨度较大。本题判断为错误。

5.谈

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A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】谈判的最终结果有输有赢，但还有一种是双赢谈判结果，双赢谈判就是谈判要找到一种双方都赢的方案。这种谈判要求双方对另一方的需求十分敏感，各自都比较开放和灵活，双方都对另一方有足够的了解和信任。在此基础上通过开诚布公的谈判，就可能找到双赢的方案，从而建立起牢固的、长期的合作关系。最好的办法是采用不同的决策，尽量创造双赢的局面。本题判断为错误。

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