事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（643）

1.(单选题)事业单位现行的科员管理岗位的职级是（  ）。

A.七级

B.八级

C.九级

D.十级

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员被依次分别对应为管理岗位一到十级职员岗位。科员对应的是九级，本题答案为C。

2.事业单位给予工作人员奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（ 

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）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】《事业单位人事管理条例》第二十六条规定：“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”题干中，“以物质奖励为主”说法错误，本题判断为错误。

3.(多选题)组织中产生冲突的原因有（  ）。

A.区位差异

B.个体个性的差异

C.个体价值观差异

D.组织结构的差异

【答案】BCD

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】组织中产生冲突的原因包括：

（1）沟通差异：由于文化和历史背景不同、语义困难、误解及沟通过程中噪音的干扰，都可能造成人们之间意见不一致。

（2

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）结构差异：管理中经常发生的冲突，绝大多数是由组织结构的差异引起的。由于分工造成组织结构中垂直方向和水平方向各系统、各层次、各部门、各单位、各不同岗位的分化，组织愈庞大、愈复杂，组织分化愈细密，组织整合就愈困难。由于信息不对称和利益不一致，人们在计划目标、实施方法、绩效评估、资源分配、劳动报酬、奖惩等许多问题上都会产生不同看法，这种差异是由组织结构本身造成的。

（3）个体差异：每个人的社会背景、教育程度、阅历、修养等塑造了每个人各不相同的性格、价值观和作风。人们之间这种个体差异造成的合作和沟通的困难往往也容易导致某些冲突的发生。

本

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题答案为BCD。

4.当前加快转变政府职能，努力建设服务型政治，就是要使政府成为整个社会公共服务的提供者。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】政府是基本社会公共服务的提供者，是非基本社会公共服务的倡导者，同时是整个社会公共服务的规划者和管理者。本题判断为错误。

5.(单选题)职位分类制的特点是以（  ）为中心。

A.财

B.事

C.人

D.物

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】职位分类通常是指根据职位的工作性质

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、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理等。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。本题答案为B。

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