事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（700）

1.(单选题)中国经济总体平稳的运行态势离不开市场“看不见的手”和政府“看得见的手”，以政府角度看，（  ）不属于政府能够影响决定经济增长的因素。

A.推动资本形成

B.鼓励技术进步

C.通过政策改革增加劳动投入

D.挖掘市场未被满足的需求

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】D项中，挖掘市场未被满足的需求不是政府职能，属于市场行为。其他选项均属于政府能够影响决定经济增长的因素。本题答案为D。

2.(单选题)下列职务中不属于领导职务的有（ 

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）。

A.自治州州长

B.直辖市市长

C.巡视员

D.公安局长

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务在厅局级以下设置，包括巡视员、调研员、主任科员、办事员等。因此选择C项。

3.试用期包括在事业单位聘用合同期限内。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

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解析】根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定：“事业单位招聘的工作人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。”本题判断为正确。

4.(单选题)一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重，这属于（  ）。

A.政治凝聚力

B.道德凝聚力

C.业务凝聚力

D.品格凝聚力

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】政治凝聚力又称政治威信，就是政治思想方面比较强，政治立场坚定，理论、政策性强，主要表现为下属人员对其政治信念、政策水平

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、方向原则、立场观点等方面的信任。

道德凝聚力又称道德威信，是指道德品质高尚，自我要求严格。主要表现为下属人员对其思想品德、作风修养、廉洁自律等方面的信赖与敬重。

业务凝聚力又称业务威信，就是职业能力较强，专业水平较高，取得较突出业绩或较高造诣。主要表现为下属对其领导者的业务水平、生产技能、事业成果等方面的推崇。“

品格凝聚力只要主要指领导者具有良好的品格，从而得到下属员工发自内心的尊敬。

领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重”属于业务凝聚力。本题答案为C。

5.(单选题)鲁院长善于管理

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，不是什么决策都自己作，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（  ）。

A.分权管理

B.集权管理

C.平衡管理

D.绩效管理

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】分权管理就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。

集权管理是指企业集团母子公司的财务管理决策权，包括融资决策权、投资决策权、资产处置权、资

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本运营权、资金管理权、成本费用管理权和收益分配权等一系列关系到财务管理的权限，绝大部分集中于集团母公司。

平衡管理是利用有限的资源为实现预期的目标而进行的以人为中心的协调活动。

绩效管理是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。

题干中，“将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任”属于分权管理。本题答案为A。

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