事业单位考试题库：公共基础知识法律知识试题及答案（403）

1.(单选题)下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是（  ）。

A.甲醉酒驾车被判刑，公司将其开除

B.乙因公司长期拖欠工资，提出辞职

C.丙因试用期表现不佳，被公司辞退

D.丁严重违反单位规章制度，被公司辞退

【答案】B

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】根据《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”《劳动法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以

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解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；”B项情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本题答案为B。

2.(单选题)在非法拘禁他人期间，使用暴力手段将人打成重伤的，构成何罪？ （  ）

A.非法拘禁罪

B.故意伤害罪

C.过失致人重伤罪

D.故意杀人罪（未遂）

【答案】B

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】根据《刑法》第二百三十八条前两款规定：“非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重

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处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。”即在非法拘禁过程中，使用暴力致人伤残的，以故意伤害罪定罪处罚；使用暴力致人死亡的，以故意杀人罪定罪处罚。本题答案为B。

【背景知识】

非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。

故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。

过失致人重伤罪，是指过失伤害他人身体

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，致人重伤的行为。

故意杀人罪（未遂）是指故意的非法剥夺他人生命的行为，由于行为人的意志以外的原因而未得逞的行为。

3.(单选题)我国法律规定，中华人民共和国年满（  ）周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身等，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。

A.十六

B.十八

C.二十

D.二十二

【答案】B

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】根据《中华人民共和国宪法》第三十四条：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家

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庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”本题答案为B。

4.(多选题)下列不能作为财产抵押的是（  ）。

A.汽车

B.土地所有权

C.北京大学教学楼

D.被法定没收的房屋

【答案】BCD

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】根据最新《民法典》第三百九十九条：“下列财产不得抵押：（一）土地所有权；（二）宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权，但是法律规定可以抵押的除外；（三）学校、幼儿园、医疗机构

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等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施；（四）所有权、使用权不明或者有争议的财产；（五）依法被查封、扣押、监管的财产；（六）法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。”

本题答案为BCD。

5.(单选题)各大水系或者区域的点位（断面），属于（  ）的环境监测网。

A.国家级

B.省级

C.市级

D.区级

【答案】A

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】根据《环境监测管理办法》第十条：“环境监测网由各环境监测要素的点位（断面）组成。环境监测点位（断面

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）的设置、变更、运行，应当按照国家环境保护总局有关规定执行。各大水系或者区域的点位（断面），属于国家级环境监测网。”本题答案为A。

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