事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（187）

1.(单选题)行政协调的主要模式中，（  ）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。

A.内部协调模式

B.外部协调模式

C.纵向协调模式

D.横向协调模式

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】题干中，“平行机关、部门或个人间的协调活动”为横向协调。本题答案为D。

【背景知识】

内部协调是在行政系统内两个或两

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个以上的行政个体、行政要素或行政单元间，根据一定的渠道、方式进行相互接触与影响，以求达到共识和默契，协同推进实现工作目标的进程。

外部协调是指行政机关与其他国家机关、社会团体和企业 事业单位间的协调。

纵向协调指有隶属关系的上一级与下一级间的协调活动。

2.行政干预一般分事前即预防性干预、事中即工作进行中干预和事后干预三种。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】本题考查行政管理。

行政干预一般分

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为事前即预防性干预、事中即工作进行中的干预和事后干预三种。

故本题说法正确。

3.(多选题)公共行政组织根据权力分配的集散程度可划分为集权制、分权制和均权制，下列属于集权制的缺点的有（  ）。

A.下级缺乏活力

B.工作缺乏弹性

C.易导致个人专断

D.加重地区发展的不平衡

【答案】ABC

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】本题考查行政管理。

集权的缺点：一是不利于发展个性与特色，顾及不到事物的特殊性；二是缺少弹性和

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灵活性；三是降低组织外部环境的应变能力；四是下级容易产生依赖思想，降低组织成员的工作热情，不能充分调动下级的积极性、主动性和创造性；五是易导致个人专制。

故本题答案为ABC。

4.(多选题)行政伦理作为政府管理的特定伦理观念体系，调节着公共组织内部和外部的关系。以下关于当代中国行政伦理规范内容的说法中，正确的有（  ）。

A.清正廉洁的实质是公权公用的问题，核心是减少腐败

B.从整体角度看，为公民尽责的原则现实地体现为为人民服务的精神实质

C.公德的优

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先性与内省性远远胜于私德的绝对性与主动性

D.职业责任显示出虽不高尚却很实在的道德特质，如解放思想、积极探索

【答案】BD

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】本题考查行政管理。

A项，清正廉洁的实质是公权公用的问题，核心是清除腐败。故错误。

B项，从整体角度看，为公民尽责的原则现实地体现为为人民服务的精神实质。忠于人民利益，排除个人私利，故正确。

C项，公德的优先性与主动性远远胜于私德的绝对性与内省性。这是中国行政伦理从传统到现代变迁最为显著

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的标志。故错误。

D项，现代责任形态是一种职业责任形态，它需要的不是掌权者的高尚动机，需要的是他们对行为后果承担一切责任。为此，职业责任显示出虽不高尚却很实在的道德特质，如诚实守信、坚持真理、解放思想、积极探索等。故正确。

故本题答案选BD。

5.审计监督、物价监督等属于行政管理外部监督体系的组成部分。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】本题考查行政管理。

审计监督是指在国家行政组织内部设立专

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门机构依法审核检查国家行政机关及企事业单位的财政财务收支活动、经济效益和遵纪守法情况，属于内部监督。

题干表述错误。

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