事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（497）

1.试用期包括在事业单位聘用合同期限内。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定：“事业单位招聘的工作人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。”本题判断为正确。

2.(单选题)中国的行政领导体制为（  ）。

A.首长负责制

B.委员会制

C.?党?

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领导下的行政首长负责制?

D.混合制

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】行政领导体制分为行政首长负责制、委员会制、混合制度，我国是典型的行政首长负责制，但是在党委领导之下。本题答案为C。

3.(单选题)国家对事业单位工作人员的管理方法是（ 

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）。

A.统一直接管理

B.职别职级管理

C.分级分类管理

D.事业部制管理

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】《事业单位人事管理条例》第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”本题答案为C。

4.(单选题)建立公共服务型政府，要贯彻（  ）。

A.自助先于公助原则

B.公助先于自助原则

C.公共服务福利化

D.自助辅助公共服务

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）

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解析】建设公共服务型政府的关键，是要建立中国特色的公共服务模式。要贯彻“自助先于公助”的原则，将社会保障与个人贡献挂钩。要将政府公共服务作为一种自助之外的补助形式，而不能将政府公共服务作为一种纯粹的福利性公共产品。本题答案为A。

5.(多选题)社会生活中造成冲突产生的原因主要有（ 

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）。

A.沟通差异

B.结构差异

C.习惯差异

D.个体差异

【答案】ABD

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】造成冲突产生的原因主要有个性差异的客观存在、个人或群体价值观的不同、个人文化与组织文化匹配的不协调、组织沟通的不畅、企业经营活动中的竞争、企业组织结构上的功能缺陷、资源的稀缺性、利益分配上的不信任和不合理、个人与组织及社会目标统一下的对立等。本题答案为ABD。

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