事业单位考试题库：公共基础知识法律知识试题及答案（6）

2022-12-28 10:13:04 阅读()公共基础知识

1.(单选题)2015年8月，某派出所在破获孙某盗窃案时，发现张某曾与孙某合谋进行过一次盗窃，遂于当年9月对张某作出罚款3000元的处罚决定。张某不服，向法院提起诉讼。法院经审查，认定该次合谋盗窃行为发生于2013年5月。根据上述事实，法院的正确处理方式是（）。

A.维持原处罚决定

B.变更原处罚决定

C.撤销原处罚决定

D.裁定驳回起诉

【答案】C

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】根据《治安管理处罚法》第二十二条规定：“违反治安管

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理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。”张某曾与孙某合谋进行盗窃时间是2013年5月，于2015年8月被派出所发现，已过追究时效故不能对张某予以处罚。另根据据《行政诉讼法》第七十条条规定：“行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：（二）适用法律、法规错误的”，派出所所作出处罚适用法律错误，应予以撤销，本题答案为C。

2.(单选题)甲因受到人身威胁向公安机关提出保护申请。公安机关作出书面答复，认为危险不存在。后甲被歹徒打伤

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，以公安机关不履行法定职责为由提起行政诉讼，人民法院应作出何种形式的判决（）。

A.撤销公安机关的书面答复

B.责令公安机关在一定期限内对甲的请求重新予以答复

C.撤销公安机关的书面答复并责令公安机关在一定期限内对甲的请求重新予以答复

D.确认公安机关不履行法定职责的行为违法

【答案】D

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】根据《行政诉讼法》第七十四条第二款规定：“行政行为有下列情形之一，不需要撤销或者判决履行的，人民法院判决确认违法：（三）被告不

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履行或者拖延履行法定职责，判决履行没有意义的。”据此，甲向公安机关申请保护，公安机关不作为，后甲被歹徒打伤，此时判决公安机关履行没有意义，因此判决确认违法。本题答案为D。

3.(单选题)职工累计工作（）年休假5天。

A.已满1年不满10年的

B.已满10年不满15年的

C.已满10年不满20年的

D.已满20年的

【答案】A

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】根据《职工带薪年休假条例》的有关规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

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已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”本题答案为A。

4.(单选题)贾某，17岁，甲公司职工，因对领班管理行为不满，在公司生产的饮料中投入毒物，造成重大损害。下列说法正确的是（

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）。

A.贾某与甲公司的劳动合同因贾某未成年而无效

B.甲公司可以解除与贾某的劳动合同

C.贾某与甲公司的劳动合同是可撤销的合同

D.甲公司不能解除与贾某的劳动合同

【答案】B

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”

题干中，贾某，17岁，在公司生产的饮料中投入毒物，造