事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（482）

1.(单选题)国家发改委会同有关部门，组织开展加强市场监管、严厉打击炒作农产品行为的专项行动，以稳定物价，保障民生。国家发改委的做法体现了我国政府（  ）。

①扩大行政执法范围，打击经济犯罪活动

②切实履行经济职能，促进社会经济健康发展

③严格司法，维护社会经济秩序

④坚持以人为本，关注民生问题

A.③④

B.②③

C.①④

D.②④

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】题干中国家发改委会同有关部门，组织开展加强市

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场监管、严厉打击炒作农产品行为的专项行动，以稳定物价，保障民生，体现的正是履行经济职能和关注民生。故②④正确，当选。而①中的经济犯和③中的司法，题干都未涉及，排除。

因此选择D项。

2.(单选题)授权是指领导将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，不只授予权力，且还托付完成该项工作的必要责任。根据上述定义，下列不属于授权的一项是（  ）。

A.省政府依据宪法，在县以上设置地区、行署作为省政府的派出机构进行管理

B.老师让小张回家把家长叫来

C.市中

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D.英国剑桥大学允许某学校组织本校的入学口语考试

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】授权是指领导将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，不只授予权力，且还托付完成该项工作的必要责任。根据此定义，B项中老师让小张回家把家长叫来，不属于授权。一来，老师并不是小张的领导。二来，不属于决策权转移。其他选项都属于授权。本题答案为B。

3.(单选题)政府对农产品流通的宏观调控中，价格杠杆属于（ 

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）。

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.其他手段

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】价格杠杆属于经济手段。经济手段有税收杠杆，信贷杠杆、价格杠杆、工资杠杆等。本题答案为A。

4.(多选题)关于事业单位聘用制度，下列阐述正确的是（  ）。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个

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工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

D.受聘人员在试用期内可以随时单方面解除聘用合同

【答案】ACD

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”

B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”

C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十

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五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”

D项正确，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》：“有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。”本题（阐述正确的）答案为ACD。

5.(多选题)事业单位是由政府利用国有资产设立的，其主要宗旨有（  ）。

A.政府职能

B.稳定

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营收

C.公益服务

D.自负盈亏

【答案】AC

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。本题答案为AC。

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