1.(单选题)行政相对人不得阻碍政府职能的正常行驶，是政府职能（ ）的体现。
A.强制性
B.法定性
C.公共性
D.执行性
【答案】A
【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】政府职能，亦称行政职能，是国家行政机关，依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。
A项，强制性是指其以国家强制力为后盾，行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。符合题意。
B项，法定性是指政府的一切活
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动都要在宪法和法律的范围内进行，宪法和法律规定了一国政府职能的边界，使公共行政有法可循。不符合题意。C项，公共性是指政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理，根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。不符合题意。
D项，执行性是指政府作为贯彻和执行国家意志的机关，其职能具有明显的执行性。不符合题意。
因此本题答案是A。
2.(单选题)某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但
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又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（ ）。A.管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
B.单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
C.单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
D.工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
【答案】C
【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】管理层次是指组织纵向管理系统所划分的等级数。管理幅度是指一名管理者能够直接领导的下级人
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数。管理幅度与管理层次成反比关系，加大管理幅度，管理层次就少；减少管理幅度，管理层次就多。如果管理幅度太宽，管理层次太少，则使组织事务过分集中于少数领导，疲于应付，并且控制较松，会出现指挥不力的现象；如果管理层次太多，管理幅度太窄，则管理方面投入的精力和资金会增多，组织内部信息在垂直向下传达和向上汇报时会发生遗漏和曲解，组织工作效率低下。本题答案为C。3.企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对
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人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。（ ）A.正确
B.错误
【答案】A
【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】企业社会责任是指企业在创造利润，对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。本题判断为正确。
4.(单选题)有效制约和监督权力的关键
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是（ ）。A.限制政府权力，规范政府行为
B.建立健全制约和监督机制
C.发扬民主，健全法制
D.规范政府权力运作，打造阳光政府
【答案】B
【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制。行政监督是为了防止行政机关滥用权力设置的，有权利必然就会有监督，只有在监督下的权利才是阳光下的运行，才是真正的权利。本题答案为B。
5.(单选题)近年来，S市政府始终把社会主义核
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心价值体系建设作为一项重要工作，全市深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“我们的价值观”大讨论活动，努力在全社会形成知荣辱，树美德的良好风尚，以上案例中，S市政府在履行（ ）。A.政治职能?
B.经济职能
C.社会职能?
D.文化职能
【答案】D
【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】政府职能包括：（一）政治职能：军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主建设职能。（二）经济职能：宏观调
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控职能、提供公共产品和服务的职能、市场监管职能。（三）文化职能：发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展卫生体育的职能。（四）社会职能：调节社会分配和组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会化服务体系建立的职能、提高人口质量，实行计划生育的职能。题干中，社会主义核心价值体系建设属于文化职能，本题答案为D。
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