一、铁路局介绍
铁路局是央企,铁路局招聘考试的主体是中国铁路局总公司,下设18个铁路局分局和3个专业运输单位和事业单位,福利待遇都是比较可以的。
二、招聘流程
铁路局招考不组织同步统一的招聘,招聘时间、招聘岗位、考察方式等因地制宜,应聘者应参照本地区招聘公告,但铁路局的基本流程如下,
1. 网上报名:应聘者通过“中国铁路人才网”网上报名,按照网上的报名流程,注册用户,激活邮箱,登录招聘系统,填写基本信息。值得注意是应聘者按照所学专业限报一个专业岗位
2. 资格审查(网上、现场):网上审核是用人单位根据简历信息对应聘者初步进行资格审查,面试前后会有复审,现场审核资料一般包括个人应聘信息登记表、身份证、应届毕业生就业推荐表、成绩单原件及各种证书材料、常规体检表
3. 笔试面试:有的铁路局会进行笔试,笔试主要是行政职业能力测试:主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。面试是招聘过程中的必备环节,考试形式是结构化面试+半结构化面试,以结构化面试为主。
4. 公示录用:根据面试和综合考核情况,按照招聘计划确定拟录用名单,并在中国铁路局人才网进行公示。
三、考情分析和备考策略
招聘岗位涉及到运输组织、铁道机车、工务工程、通信信号、环境监测、经营管理、建筑设计、财务管理、法律事务、公共卫生、人力资源管理等,专业限制决定了专业素养的考察,而公共科目则是行测或是公共基础知识,所以在备考过程中需要有目的有针对性的去学习,事半功倍
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