常识题属于公共基础知识吗：如何理解公共福利

常识题属于公共基础知识吗

1、员工福利分为法定福利和企业福利，法定福利有社会保险和住房公积金（五险一金）、带薪年休假，“三期”相应的假期，法定节假日、停工留薪期和医疗期；企业福利是由企业根据自身的效益自主决定的，法律不做统一要求；
2、法律依据《劳动法》第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动常识题属于公共基础知识吗者的生活水平。
第四常识题属于公共基础知识吗十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。