国企公共基础知识考核内容包括政治经济学、管理学和法律法规等相关知识。
因为国企公共基础知识考试旨在评估应聘者的综合素质和知识水平，这些考核内容均是对应聘者岗位相关知识的基础和前置要求。
延伸内容：政治经济学部分考察考生的经济政治学理论和知识，包括经济学原理、宏观土发集团招聘公共基础知识经济学和微观经济学等方面的内容。
管理学部分则考察考生的企业管理和组织行为等知识，包括管理学基础、组织行为学和人力资源管理等方面的内容。
法律法规部分则考察考生的法律素养和法律知识，包括宪法法律、民商法律和劳土发集团招聘公共基础知识动保障法律等方面的内容。
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