这一提问提得好????????
本人通过从改革初期到现在将近四十年的亲历观察,觉得下列几方面是不能忽视的重点:
A
①怎样当好领头雁?
②怎样告别贫困村?
③怎样迈向和谐村?
B
①你处纠的妙诀是什么?
②你利己的最大界限度?
③你敢将职位让百姓挑战吗? 附措施方案。
C
①三资分配不公正常吗? 为什么?
②如何整体提升村民素质?
③社会效益是建立在什么基础上的?
④不公平竞争的结果会是什么样? 举个客观唯物的抽象示例。
D
①外加上级统考的重点题目,
②注1. 上述考题发放给愿意参与竞聘的本村籍 人士,让他们在充足的时间环境下静心笔答,沉着挑战,
注2. 发卷时写实名,收卷时隐去实名换成编码,收录后原卷公开于村务信息栏,
注3. 村级千秋业 村民自己说,上级管原则,
未偏即妥贴。
公共基础知识村后备干部 公共基础知识村后备干部
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