汕尾市公共基础知识题库：国家“三支一扶”计划招募的人员服务期2年后如何安置这些人员？

三支一扶人员两年服务期满，有三种出路：直接转事业编制，自主择业，还有就是报考专门优待的公务员或者事业人员岗位名额。

三支一扶人员在甘肃、山东等部分省份，两年服务期满，考核合格，直接转事业编制。这在当年考上后由人社部门安置的文件中，就有专门的条款规定。其工资待遇，也是按照新招考录取的事业人员对待。有的即使是因为基层编制紧缺，无法使用编制，也会当成是正式职工，列入暂时性非在编人员，待编制出现空缺后随时递补。有的则是将所有的项目人员整体列入“编外人员”，由地方财政供养，但其提拔晋升不受影响。

还有一些地区，比如江苏浙江等省，每年都会拿出20%的招考名额，专门用于招考“三支一扶”等项目人员，这些名额不限于事业岗位，还包括部分公务员岗位。虽然同为招考，这种定向招考明显对这些“项目人员”有倾向性照顾，也是非常好的一个出路。比起自己直接参加公务员考试或者事业人员招考，肯定要简单得多，考上的机会也大。三支一扶人员也可以正常参加公考或者事业单位招考，这里面没有什么优待，都是公平公正的。

按规定，三支一扶人员服务期满，视情况最多可以延长一期，即再干两年。无论是否延长，服务期满后，汕尾市公共基础知识题库由当地政府部门提供优待政策，帮助其自主择业或者创业。这一项其实实际意义不大，虽然优待政策力度很大，但也要有合适的机会才行，更何况创业还需要资金等支持。一些地区还会鼓励国企央企参与安置，也是非常不错的机会和选择。