教师编公共基础知识书推荐：编制教师，政府购买教师，代课教师，临聘教师，劳动派遣教师有何区别？

教师招聘形式都有哪些（1）编制教师编制教师是纳入国家事业单位岗位编制数的人员，属于正式编制，享教师编公共基础知识书推荐受国家财政拨款和各种劳保、津贴、职称、干部待遇等。推荐指数：★★★★★（2）聘用制教师单位与教师签订聘用合同（一般不低于三年），享受与编制教师一样待遇。但如果年度考核不合格，且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，将被解除聘用合同。推荐指数：★★★★（3）代课教师学校临时招聘的教师，工资由学校承担，待遇通常低于在编教师，一般不缴纳五险一金，岗位不稳定。推荐指数：★（4）合同制教师不入编。工资参照在编教师发放，不涉及职称评定，五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，退休后养老金的领取额度与在编教师相差较大，但基本不存在被解聘的风险。推荐指数：★★★（5）政府购买岗教师是指将原来由政府直接提供的、为社会公共服务的事项交给有资质的社会组织或市场机构来完成，并根据社会组织或市场机构提供服务的数量和质量，按照一定的标准进行评估后支付服务费用，即“政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现教师编公共基础知识书推荐”，是一种新型的政府提供公共服务方式。通俗来说就是：待遇看当地政府财政状况，没有编制，相当于劳务派遣。