招才引智公共基础知识：招才引智与平时招聘有何区别？

2023-04-08 17:04:23 阅读()公共基础知识

招才引智与平时招聘的具体区别在于对考生的学历要求以及上班之后的待遇问题，一般情况下，招才引智对于考生的学历要求比较高，通常是985或211、双一流高校的本科毕业生或硕士及以上学历，同时录用之后有同等条件下优先提拔的政策，而普通的公开招聘，则要求专科以上招才引智公共基础知识学历即可招才引智公共基础知识报考，提拔方面没有招才引智公共基础知识任何政策。

点击展开全文∨

扫一扫，手机继续看

特别声明：文章多为事业单位考试（sydw.cn）转载，如有侵权请联系！
部分数据为事业单位考试网(www.sydw.cn)收集整理，转载或复制请注明出处！-事业单位考试网-

上一篇：招商局考试公共基础知识：13. 阅读材料，回答问题。材料一：1872年，李鸿章创办轮船招商局，在中国第一次引入股份制。这种筹资方式，开阔了国人视野并促进了招商局的迅速壮大。此后十年间，中国的股份制企业

下一篇：返回列表