山东省事业编一年考几次是不定的。
自2019年以来 山东省公共基础知识重点,山东省加入事业单位统考大军,山东省事业单位招聘大部分地区都是全省统考的,而且统考一般都在上半年进行,统考也就意味着参加统考的地区考试时间都是一样的,那么是不是一年只能参加这一次山东事业单位招聘了呢?
不是的!
当然以上时间只针对于参加山东省统考的地区来说,也有很多地区是自己单独招聘的,比如济南等,单独招聘的还是可以再参加的。
那么一年招聘几次呢?
这个没有办法给出确切的招聘几次的数字。因为事业单位招聘跟公务员岗位一样都是在缺岗的情况下进行招聘,但与公务员不同的是除了统一补充事业单位人员以外,有些地市或者单位也会进行自主招聘,所以统考、非统考、单独招聘等的情况都存在,及时关注招聘信息就是了。
至于考哪本书的话,也不一定,综合类的一般就是一本《公共基础》,卫生类的除了《公共基础》,还考医学相关的技能测验,教育类的除了《公共基础》,还有试讲什么的。不过《公共基础》是必考的。
拓展资料山东省事业单位考试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
综合类:公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;一般为单选题、多选题、综合写作。
卫生类:公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
教育类:公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。教育、卫生类为选择题型。
第一、考试形式
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
第二、笔试科目及分值
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
(1)综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命 题;
(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
(4)各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(5)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
参考资料:
山东省公共基础知识重点扫一扫,手机继续看
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