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一般来说,国企招聘的考试形式都是笔试+面试相结合的方式进行考察的。
国企招聘的笔试考试多采取闭卷形式,少部分也有上机考试,考试内容多为我们今天要讲到的公共基础知识,除此之外还有综合素质测评、专业知识考试、行测申论科目的部分内容。
面试多为结构化面试,形式较为正规,关于面试就不在这篇文章里多说啦。国企单位考的公共基础知识