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街道办工作人员招聘分为面试、笔试、技能测试，考试科目一般为公共基础知识和专业知识。根据招聘岗位不同，面试侧重的方向不同，笔试部分专业性极强，所以在考这部分岗位时，有必要先把自己所要报考的岗位专业知识弄扎实。
技能测试这项考察的南京市公共基础知识试卷也是专南京市公共基础知识试卷业方面的技能，侧重于基础和日常使用，不会太复杂。
