关于招聘教师公共基础知识：教师人才引进和考编的区别？

1、待遇方面不同。

教师人才引进的待遇一般会比较高，但对教师的能力要求相对较高，除了基本工资外，还会对引进的人才提供住房，补贴，家属岗位等。

教师普通招考就是正常的根据岗位需求招关于招聘教师公共基础知识录，要求相对较低，也不会有特殊的补贴。

2、对学历的要求不同。

教师招考相比教师人才引进要宽松很多，教师人才引进的岗位是限专业和学历的，一般是本科以上，虽然也有专科的，但是对岗位要求的技术性强，限本科的岗位也是学历高的优先考虑。

3、录取方式的不同。

教师招考一般是通过报名、简历审核、笔试、资格复审、面试到最终录取，但教师人关于招聘教师公共基础知识才引进一般是资格复审、面试就到最终录取了，没有笔试，会对专业和学历的要求特别严。