公共基础知识粉笔网课内容：如何备考军队文职考试，零基础的？

高效备考=主观备考！什么意思呢？接着看！

我是20的应届生，本科但不是什么好学校，在即将毕业的时候我才意识到自己不知道未来的路在哪，毫无规划！看到大家都在热火朝天的准备考研，于是我也加入了备考大军中，不幸的是我被刷了，完事之后都已经五月份了，之前参加的秋招实习也因为考研的事情耽搁了，所以最后我就变成了无业游民。

我当时的状态其实真实反映了很多小伙伴的现状，不过，没关系！重头开始也是一个不错的选择，在我毕业之后选择了考公，公考中军队文职的岗位是比较吸引我的，因为月入过万！哈哈哈，我就是这么现实。

决定报考军队文职之后就开启了我的备考之路，作为一名公考萌新，我对公考的情况并不是很了解，而且网上关于文职考试的信息很少，加上我当时的经济实力也不允许我报班，所以我就只能靠知乎上一些大神的经验贴，他们的文章对我的帮助还是很大，希望我的这篇文章也能给你们带来同样的帮助！

文章内容总共分为四部分：前期准备+笔试备考+高效方法+总结。

一、前期准备

1、军队文职网查信息

我们可以在这个网站上找到关于军队文职的任何信息，比如岗位招考人数、报考指南、体检标准、考试大纲啊等等，报名的时候也需要用这个网站的哈，作用很大。

在报名的时候我建议大家能早报的就早报，因为还有资格审核，如果审核不通过，我们还能及时修改，不至于手忙脚乱不是？

2、公考雷达看岗位和报考人数

这是一个手机软件，不要搞混了哈，它的主要作用就是用来筛选岗位的，我拿它看报考人数要比去网站上查方便的多。我报的是管理岗，刚开始那几天报考人数少的可怜，最后那两天飙升。

另外，选岗的话我还是建议大家根据自己的实际情况进行，比如我的专业是物流管理岗，那我筛选的就是物流管理和工程类，之后再筛选管理学类，从小的方面延展到大类，可以完胜很多报考者的。因为很多人都是直线选择，这样竞争压力会很大。

二、笔试备考

1、分析考试内容，做好规划。

笔试考试内容分为公共课和专业课，其中公共科目100分（包括公共基础知60分和行测40分），专业科目100分（考试大纲分为管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作，题型包括单选55分、多选20分，主观题25分）。专业科目的考试大纲可以在军队文职网上下载。

现在距离考试还有不到一个月的时间，每天的复习可以根据自己的时间来指定计划，比如自己每天的听课任务和刷题任务分别是多少，一定要完成当天的计划。

赠上我的复习计划：

①首先利用5天左右的时间把公共科目和专业科目的理论听完。

②接下来复习公共课：如果有考过公务员的小伙伴，行测这部分可以直接去做题，每天刷刷公务员的题就行。如果是小白的话，可以跟着专业的老师去掌握一下做题的技巧。

③公基这部分大概可以用8天左右的时间跟着老师去把知识点给系统的过一遍，边听课边背，重点是一定要背。

Tips：行测里的资料分析部分一定要每天都做（容易拿分），专业课听完之后，在听公共课的过程中一定要复习和做题。

把所有的理论都搞定以后，大概还剩十几天左右的时间，开始疯狂刷题，同时也可以参加粉笔每周的模考。

2、备好备考资料，执行规划。

①参考书。中公军队文职公共科目教材，当时备考的也比较匆忙，可参考的信息也少，看到知名机构中公教育上有这方面的教材，就入手了他家的教材。

书里的内容对于公共课来说还是很友好的，和公务员的相似度很高，但管理学的内容我觉得没什么参考价值，好像只把大纲给扩展了一下，其他的基本上都是从度娘那里copy下来的，所以在备考的时候可以着重看公共科目方面的内容，专业课直接去找度娘就可以了。不过由于我备考时间紧张，教材我没看完，只根据目录了解了一下考试的重点内容，之后就跟着视频课去学习了。

关于教材的选择，我个人是觉得市面上知名的那几家机构的都可以用，内容都大差不差，只要不买盗版的就可以了。

②视频课。公共课我选择的是马梦秋军队文职课和粉笔系统课程，先跟着粉笔的老师倍速过了一遍基础理论知识，老师讲的比较细，时间紧张的完全可以倍速播放，了解清楚各部分的分值和要点是什么即可。

之后是跟着马梦秋老师去进行专项学习，这个课是考军队文职首选的课程了，老马在讲解岗位能力的时候主要是以做题技巧为主，通过对行测不同模块的典型例题进行分析，一题一技巧，带着我们去深层次的剖析题目本质，在运用做题技巧的时候会更加精准，经过老师的点拨，还可以在做题时举一反三。

在讲公共基础的时候主要是以帮助记忆知识点为主，公基部分涉及的内容比较多，什么文学、地理、科技、政治、经济、法律、国防啊等，知识点很杂，但老马在帮助记忆上还是很有一手的，串联进行系统性记忆，跟着过完就能记住80%的知识点。

在整个看视频课的过程中，无论是岗位能力还是公基我都是看完一个版块就去做相应的专项练习题，遇到不会的可以及时巩固，方便的同时还节省备考的时间。

专业课没有另外选择视频课，主要就是跟着我的大学管理学课本还有粉笔的老师进行学习的，我把粉笔的考纲给打印下来，然后对照着我的课本看了一遍，没有的内容我会去听老师讲，然后总结到课本上或者是笔记本上，后期刷题的时候也有补充知识点，这个方法还是很不错的，你们也可以试试。专业课其实对于我们来说没什么复习难度，因为都是大学学习的内容，所以专业课的复习时间可以相对减少。

③刷题。公共课部分在最后十几天的时间内我真的没少刷题，粉笔的、中公的、华图的，各个机构的题我都刷了，题量是足够的，甚至我们都刷不完，而且上边的真题都是近几年的，非常符合考情，在做题的过程中可以总结出做题规律，提高学习效率。另外在刷套卷和真题的时候我建议小伙伴们计时做，这样在刷题的过程中可以找到适合自己的做题节奏，特别是时间紧张的，这一步非常有必要。

专业课的题我都是在金考典上刷的，这个题库需要money，小伙伴们可以找已经考过的学姐或者学长们借账号哈，金考典我觉得使用感还不错，因为它可以直接拍照搜题的，做题的思路可以供我们参考。

另外，在整个刷题的过程中都没必要去背题，我看到很多人都说可以花点时间背题什么的，完全不需要！浪费时间！倒不如在做完题之后对比自己的笔记多多总结，补充笔记。

3、非本报考文职，需要报班。

军队文职备考大军中有很多小伙伴报考的是非专业岗位，对于这部分人来说，在备考的时候报个笔试班是很有必要的。就拿我所报考的管理岗来说吧，如果你没有接触过管理学、人力资源学等等，那么你在理解这些知识点的时候是非常困难的，这个时候有专业的老师帮助你分析考试的内容，是不是就不会那么难了。而且培训班掌握的都是一手信息，我们可以快速知晓考情，比自己盲目去找要方便的多。

另外报班的学习氛围也好，大家相互竞争、相互学习，这样还可以帮助一些不自律的小伙伴克服一些惰性，大家有问题可以一起商量。
但报班也存在着一定的问题，就是我们不知道哪些老师教的好，那些老师讲的不行，这完全就是靠运气的。另外学费也很贵，上课地点和时间不够方便，大班课也无法照顾到所有人。如果你是本专业的，那就没必要报班了，因为报地面班并不是一个性价比高的选择。

三、高效方法

笔试部分的方法我总结为三步：

（一）通过真题来破解自己的短板，做到知己知彼。

备考的第一步，在我看来是熟悉笔试考试科目的真题，因为通过真题我们可以知道自己对哪部分比较熟悉，哪部分比较陌生，这样再去复习的时候就会有针对性了，而且还能起到事半功倍的效果。我在进行这一步的时候是先去提前认认真真的做了一套去年的真题试卷，做完之后一一对照答案解析，然后从中总结出自己的答题短板以及优势部分，把握住命题规律。

(二)通过专项复习和总结来查漏补缺，并巩固提。

大家可以根据自己所报考岗位的考试内容来针对性的进行复习，特别是公共科目，不论是岗位能力部分还是公共基础部分都需要一个模块一个模块的去跟着老师掌握住相关的内容。还需要我们在复习的过程总对考试的题型做全面且细致的梳理和分析，掌握命题的规律、特点，以及各类题型的答题技巧和方法。

这些前边我们也提到了，都是可以跟着专业老师去学习的，学习完之后需要对自己存在的的短板进行查缺补漏，比如资料分析、数量关系和言语部分等，可以通过多做类似的题型，举一反三，触类旁通，重点击破自己薄弱的板块。

行测不同于公基和专业科目，它不是只要记住知识点就可以拿分的，而是需要会做题，并且是在保证做题速度的前提下，所以它每一各版块都有其独特的答题方法和技巧，如果你们想拿高分的话，一定要跟着老师去掌握其方法。

(三) 通过考前冲刺反复做真题，稳操胜券。
考前冲刺是我们复习期间最为关键的一步，在这一阶段，我们主要的任务就是通过做真题、模拟题来巩固提升自己，一定要提前做几套模拟试题，将历年考试中所涉及的专业科目和公共科目点典型习题和答题技巧都过一遍，我当时是只过了近三年的，还是很有参考意义的。

此外，我们也可以自己留两套模拟题在考前一天进行一下实战演练，通过填涂答题卡、合理分配各大题型的答题时间、确定答题顺序等，感受真实的考试氛围，以便减少我们在临场考试时不必要的失分点。

另外还需要调整好自己的心态，克服浮躁自卑或盲局自信的心理，尽量让自己保持一个良好、积极、轻松的心态。不要小看心态问题，心态不好的，一般最后都没啥考上的希望~

四、总结

公共科目：

1. 公共科目的拉分项在于常识部分，需大量练习

2. 文职考试相对来说答题时间会宽松些，题量少且难度低些，这就更考验数资部分准确率。

3. 整个文职考试会拉开分差的还是在公共科目上，不能忽视公共科目。

专业科目：

1、如果专业课不对口的话不太建议报考。如果报了也最好不要自学，因为真的学不懂。

2、管理学和公文写作是重点掌握的。因为管理学是占分最多的，公文写作是必考的，而且很容易学习。

3、每个时代有哪些学者提出了哪个观点，必须熟练掌握。必考题。

4、“领导”和“激励”模块，极其重要，尤其是领导生命周期，很容易考案例分析。

以上就是今天的分享了，仅以我个人经历的角度给大家分享了一下，并不适用于所有人哦~

最后，祝愿大家都能考上军队文职的岗位，各个都月入过万，加入富婆的行列中哈哈~如果觉得有用一定要点赞收藏啊！