1、彼得·德鲁克
彼得·德鲁克(Peter F. Drucker,1909.11.19~2005.11.11),生于维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国,现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中,其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。
2、约翰·科特
约翰·科特,生于圣地亚哥,是一名举世闻名的领导力专家,世界顶级企业领导与变革领域最权威的代言人,他的核心思想是领导与变革。约翰·科特出早年先后就读于麻省理工学院及哈佛大学,1972年开始执教于哈佛商学院,1980年,年仅33的科特成为哈佛商学院的终身教授,他和"竞争战略之父"迈克尔·波特是哈佛历史上此项殊荣最年轻的得主。
3、彼得·圣吉
彼得·圣吉,1947年出生于芝加哥,是美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授,国际组织学习协会(SoL)创始人、主席。彼得公共基础知识管理学家.圣吉1970年在斯坦福大学获航空及太空工程学士学位,之后进入麻省理工学院斯隆管理学院取得社会系统模型塑造硕士学位,进而攻读管理学博士学位,师从系统动力学奠基人佛睿斯特教授,研究系统动力学整体动态搭配的管理理念。
4、迈克尔·波特
迈克尔·波特(Michael E.Porter,1947―),出生于美国密歇根州,是哈佛商学院的大学教授(该校历史上第四位获得此项殊荣的教授)。迈克尔·波特在世界管理思想界可谓是"活着的传奇",他是当今全球第一战略权威,是商业管理界公认的"竞争战略之父",在2005年世界管理思想家50强排行榜公共基础知识管理学家上,他位居第一。
5、亨利·明茨伯格
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),加拿大人,毕业于麻省理工学院斯隆管理学院,是全球管理界享有盛誉的管理学大师,经理角色学派的主要代表人物。在国际管理界,加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师,对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解,是经理角色学派的主要代表人物。
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