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一般事业单位笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。
事业单位分为全额拨款事业单位,差额拨款事业单位,自收自支事业单位
全额拨款事业单位提供的是公益服务,其不盈利,运作靠国家财政。比如环卫。
差额拨款事业单位也提供部分公益服务,其可以盈利,部分运作靠国家财政,比如公立医院
自收自支事业不提供公益服务,其是盈利的,运作靠单位的收入
事业编和行政编的由来:
这两个编制存在时间都很长了。在以前,分配工作的时候,事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢,这还要追溯以前。那个时候当领导的都是行政 编,由于那个时候中国的风气比较好,领导的灰色收入自然就少,行政编的工资和领导的级别挂钩,那个时候就是当了领导,待遇也不如现在的领导好,但那 个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。
事业编和行政编(公务员)差别:
由于中国政府体制实行改革,事业编和行政编实行分开管理,加上社会风气恶化,当领导的灰色收入多了以后,人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了,公务员考试制度逐渐建立。但是领导必须是行政编,也就像当年考大学一样,大家都想考上大学,就像现在大家都希望是行政编一 样。
事业编和行政编的到底哪个好:
这个问题不好说,就看你适合什么路线了,如果比较适合当领导,事业编也不是问题,每年都有从事业编里面提拔一批,还有领导干部公开招考一批。有些单位反而行政编没有提拔,究竟为啥,大家想想就知道。当然行政编的提拔机会还是要多些,比如现在刚进单位的大学生,其他都一样, 可能要优先提拔行政编。但是事业编可以考职称,可以争取提拔,而行政编制只能等待提拔
事业编和行政编的工资待遇:
目前来说当领导的都是行政编,行政编的工资与你的官大小有关。事业编完全走职称的,一般来说评个中级难度不是很大, 一般本科毕业5年之内没有问题,研究生2年左右,有的地方研究生是两年以后直接是中级。一般来说中级的工资就相当于正科的工资,以前大学本科毕业生5之内 还是蛮有希望的,但现在大家都想当行政编,加上研究生的竞争,本科毕业生10年之内还是有希望的。
事业编和行政编的政府体制改革:
由于事业编制和国企人数多,财政压力加大,改革从国有企业开始,慢慢的过渡到事业编制,可能事业编制改革以后就是行政编的改革。目前来看公共基础知识历年真题答案事业编改革就是只 换形式不换内容的改革。虽然事业编实行人事代理,签聘用合同,但性质根本方面还未有大的变化
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