事业单位考试公共基础知识之管理常识复习资料及试题（121）

事业单位考试公共基础知识之管理常识复习资料及试题（121）

1. 关于激励，描述不正确的是：(    )。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人的努力程度就越大

C.奖励应以绩效为前提，而不是先有奖励后有绩效

D.受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了其对受奖励的满意程度

1.【答案】B。事业单位考试网（sydw.cn）解析：激励模式理论认为，个人是否努力以及努力的程度不仅取决于奖励的价值，而且还受到个人觉察出来的努力和受到奖励的概率的影响。B项说法过于绝对，其余几项均说法正确。故本题答案为B。

2. 下班后你突然想起一件事要跟同事交代下，最及时有效的沟通方式是：(    )。

A.发邮件     B.发微信     C.打电话     D.约面谈

2.【答案】C。事业单位考试网（sydw.cn）解析：下班后，因工作需要与同事沟通最及时有效的沟通方式是打电话，通过打电话把事情交代清楚，同时双方可以就此事件在电话中及时沟通，提高沟通效率。故本题答案为C。

3. 有人提出，在新经济时代，市场竞争的结果，将更多的体现为“快鱼吃慢鱼”，而不是“大鱼吃小鱼”。这一观点主要是为了说明，企业必须：(    )。

A.把提高劳动生产率放在第一位     B.建立灵活的经营机制

C.建立现代企业制度                      D.提高创新速度

3.【答案】D。事业单位考试网（sydw.cn）解析：市场竞争更多体现为“快鱼吃慢鱼”而不是“大鱼吃小鱼”，强调的是快，市场竞争主要体现在信息竞争、商品竞争等，求快即为信息接收要更快、商品更迭要更快等，才能提高公司竞争力，而这离不开创新，D项正确。A项与C项不符合题意，排除。B项过于片面，仅阐述了经营管理制度方面，排除。故本题答案为D。